Transporte y Logistica > Lista de verificación de recepción de cmo (atlwms)

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Coaching para la excelencia y la optimización - recepción (atl wms)

Habilidad en Métodos

No observado (NOB) = actividad no observada A continuación (B) = algo torpe, balbuceando, vacilantes (pierde tiempo) Cumple (M) = constante, competente, promedio (ni gana ni pierde tiempo) Excede (E) = reduce de forma segura el movimiento, rápido , suave (gana tiempo)

Estimación de rendimiento

Estimación del rendimiento de puntuación Abajo (B) = menos de 0 Cumplir (M) = más de 0 pero menos de +10 Exceder (E) = más de +10
Características del método: Abajo = algo torpe, agrega movimiento, balbuceos, vacilaciones, erroresMeet = sigue los métodos, competente, constante, constante, promedioExceed = preciso y suave, rápido y seguro, reduce los movimientos, inteligente, perfección
Características del esfuerzo: Abajo = lento, no el mejor esfuerzo, cámara lenta Reunión = constante, entusiasta, promedio Excedir = rápido, enfocado, a veces demasiado
Características de utilización: Abajo = no trata de evitar el retraso, excede los límites de retraso, deja de trabajar para hablarMeet = minimiza el retraso al seguir los métodos, continúa trabajando mientras habla, a veces exitoso para evitar el retrasoExceed = elimina el retraso al eliminar el movimiento, siempre funciona, nunca habla , siempre exitoso en evitar demoras

Momento entrenable

Modelo de coaching de 5 pasos1) Transmitir intención positiva2) Describir el comportamiento y las acciones observadas3) Indicar el impacto de los comportamientos coachable deseados 4) Pedirle al asociado que responda5) Centrar la discusión en la solución
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