Lista de verificação ignite visite a loja v4

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Category: educa%C3%A7%C3%A3o

Template Questions

  • Nome do colega
  • Nome do Gerente de Filial
  • Data e Hora da Visita à Loja
  • Nome e Número da Filial Endereço
  • Ignite Week
  • O volume de vendas por desempenho de horaBanda 1 - 0,67Banda 2 - 0,67Banda 3 - £ 0,56SIS / SWAS - 0,35NOTA: Colleag
  • O seu desempenho
  • Você vendeu um contrato de pós-pagamento (apenas novo sub / upgrade / sim) em seu primeiro dia na loja?
  • WCSS - Desempenho individual NOTA - Todos os colegas têm como alvo 82%, independentemente da faixa da loja.
  • Onde o desempenho inferior está presente, existem circunstâncias atenuantes das quais devemos estar cientes?
  • Na Academia, você recebeu a Jornada de Aprendizado Ignite, que descreveu quais tarefas você deve executar
  • Seu aprendizado
  • O que você acha das listas de reprodução no FUSE?
  • Seu apoio
  • O que você mais gostou durante o seu tempo na Academia?
  • O que você mais gostou?
  • O que você adicionaria / removeria ao workshop da Academia de 3 dias?
  • Volume de vendas por hora de desempenhoBanda 1 - 0,67Banda 2 - 0,67Banda 3 - 0,56SIS / SWAS - 0,35NOTA: Colleagu
  • Desempenho do colega do cliente
  • WCSS - Desempenho individualNOTA - Todos os colegas têm como alvo 82%, independentemente da faixa da loja.
  • Em que áreas você deu suporte ao seu novo colega? Como você fez isso?
  • Com que frequência você analisa o desempenho de seus novos colegas com eles?
  • Suporte ao Consultor de Clientes
  • Com que frequência você dá o feedback Continuar e iniciar ao seu colega?
  • Como seu novo colega está se familiarizando com os módulos on-line no FUSE?
  • Seu novo colega está seguindo a jornada de aprendizado do Ignite? Quão eficaz isso tem sido?
  • Você se sentiu bem equipado em relação ao fornecimento de suas responsabilidades no Ignite?
  • Em quais áreas do Programa Ignite você precisa de suporte?
  • Como a Academy preparou seu novo colega para o sucesso desde o primeiro dia?
  • Existem áreas nas quais você acredita que seu novo colega não foi bem-sucedido desde o primeiro dia?
  • NOTAS do Academy Coach